Wens jy jy kan vir 'n troeteldiervriendelike maatskappy werk en jou hond, kat, voël, reptiel of ander troeteldier elke dag saambring werk toe? Baie maatskappye het troeteldiervriendelike beleide aangeneem, van klein besighede tot groot korporasies. As jou maatskappy nie tans troeteldiervriendelik is nie, kan jy dalk met jou maatskappy se bestuurspan praat oor die toelaat van troeteldiere by die werk.
Wat is 'n troeteldiervriendelike werkplek?
Navorsing toon dat troeteldiervriendelike werkplekke lei tot gelukkiger en meer produktiewe werknemers wat langer by hul maatskappye bly. In die lig van hierdie onthullings, neem meer en meer maatskappye troeteldiervriendelike beleide aan, wat wissel van af en toe bring-jou-troeteldier-werk-toe-dae tot oop toegang vir troeteldiere elke dag.
Voordele van troeteldiervriendelike werkplekke
Baie studies het die praktyk ondersoek om werkers toe te laat om hul troeteldiere na die kantoor te bring. Troeteldiervriendelike beleide wat troeteldiere gereeld of af en toe in die kantoor toelaat, bied baie voordele vir beide werknemers en werkgewers. Volgens a bestudeer uitgevoer deur Nationwide en die Human Animal Bond Research Institute (HABRI), werknemers wat vir troeteldiervriendelike maatskappye werk:
- Voel meer betrokke by hul werk
- Is meer geneig om 'n positiewe werksverhouding met hul toesighouer en medewerkers te rapporteer
- Voel hul maatskappy ondersteun hul fisiese gesondheid en welstand, sowel as hul geestelike welstand
- Is minder geneig om 'n dag van werk te mis vir welstand of herstel
- Is meer geneig om hul werkplek aan ander aan te beveel
- Is meer geneig om vir die volgende 12 maande by hul maatskappy te bly
Tipes troeteldiervriendelike werkplekke
Baie verskillende soorte maatskappye het troeteldiervriendelike beleide aangeneem, van klein werkplekke tot groot korporasies. Baie troeteldier-gefokusde maatskappye is troeteldiervriendelik, maar baie gereelde maatskappye het ook troeteldiervriendelikheid 'n prioriteit gemaak. Troeteldiervriendelike beleide kan insluit om troeteldiere by die werk toe te laat en tyd af te bied om met 'n nuwe troeteldier te bind, rou vir die verlies van 'n troeteldier, toelaes vir troeteldierbenodigdhede en troeteldierversekering deur die maatskappy.
Sommige algemene tipes troeteldiervriendelike werkplekke sluit in sommige troeteldiervoorraadwinkels, troeteldierversorgers, veeartsenykundige kantore, troeteldierversekeringsverskaffers, honde-dagsorgfasiliteite en troeteldierprodukvervaardigers. As jy op soek is na 'n nuwe werk en 'n troeteldiervriendelike maatskappy wil vind, hou Rover 'n lys van hondvriendelike maatskappye. Sommige van die mees hondvriendelike maatskappye sluit in:
- Amazon
- Trupanion
- verwantskap
- PetDesk
- StrideHealth
- Petco
- Nestle Purina Petcare
- WeWork
- VMWare Inc.
- Troeteldierslim
- Procore Tegnologieë
- Zogics
- TripAdvisor
Hoe om 'n troeteldiervriendelike werkplek te skep
As die maatskappy vir wie jy werk nie tans troeteldiere toelaat nie, praat met die bestuur oor die bekendstelling van 'n troeteldiervriendelike beleid in jou werkplek. Bied die voordele van troeteldiere by die werk aan en bied aan om te help om riglyne te skep.
Die meeste troeteldiervriendelike maatskappye vereis byvoorbeeld dat troeteldiere gesond, volledig ingeënt en opgelei moet wees, en vra werknemers om 'n aansoek in te vul voordat hulle hul troeteldier werk toe bring. Beleide kan die reëls insluit wat werknemers moet volg. Daar kan byvoorbeeld van troeteldiere verwag word om aan 'n leiband, in 'n krat of agter 'n troeteldierhek te wees wanneer hulle in die kantoor is, en werknemers mag dalk nie toegelaat word om hul troeteldiere te eniger tyd sonder toesig te los nie.
Troeteldiervriendelike riglyne kan ook spesifieke dissiplinêre stappe vir ontwrigtende troeteldiere uiteensit, soos 'n drie-staking-reël gevolg deur tydelike of permanente uitsetting. Die meeste troeteldiervriendelike werkplekke het ook 'n streng geen-bytbeleid.
Oorweeg die kantoorruimte en werk saam met die bestuur om buite-potjieareas en plekke te identifiseer waar troeteldiere binnenshuis toegelaat word of nie (byvoorbeeld, die kafeteria kan 'n mens-alleen-area wees).
Bestuur sal dalk die personeel wil ondersoek om te sien of 'n troeteldiervriendelike werkplek iets is wat die meerderheid wil hê voordat hulle enige nuwe beleide bekendstel.
Beste praktyke vir troeteldiereienaars
As jy vir 'n troeteldiervriendelike maatskappy werk, is dit belangrik dat jy verantwoordelik, hoflik en respekvol teenoor jou kollegas is, veral diegene wat dalk nie troeteldiere in die kantoor sal waardeer nie. As troeteldiere 'n oorlas vir ander word, kan die bestuur besluit om die program uit te skakel.
Sommige beste praktyke vir troeteldiereienaars wat hul troeteldiere na die kantoor bring, sluit in:
- Maak seker dat jou troeteldier goed opgelei en goed gemanierd is in 'n kantooromgewing. Nie alle troeteldiere is geskik om werk toe te bring nie.
- As jou hond 'n blaffer is, wees respek vir jou kollegas en moenie hulle kantoor toe bring nie.
- Moenie toelaat dat jou troeteldier met speelgoed met klokkies of piepende speelgoed speel nie.
- Gebruik 'n troeteldierhek om jou troeteldier binne jou kantoorruimte te hou.
- Moet nooit jou troeteldier sonder toesig in die kantoor los nie.
- Tensy jou maatskappy 'n vrylopende troeteldierbeleid het, hou jou troeteldier aan 'n leiband of in 'n draer wanneer jy in die kantoor rondbeweeg.
- Neem jou hond uit vir genoeg pouses om ongelukke te voorkom.
- As ongelukke gebeur, maak dit dadelik skoon met 'n troeteldierspesifieke skoonmaker. Waarsku die bestuur as 'n gemors meer is as wat jy kan hanteer, sodat dit behoorlik ontsmet kan word.
Ten slotte, oorweeg jou troeteldier se individuele temperament. Dit behoort vanselfsprekend te wees dat reaktiewe troeteldiere nie by die werk hoort nie. Maar sommige troeteldiere geniet dit eenvoudig nie om in 'n kantooromgewing te wees nie. As jou troeteldier bang, senuweeagtig of teruggetrokke is by die werk, of as hulle oor opgewonde is, is dit dalk die beste om hulle by die huis te los.
Ons stel voor dat u al die menings op ons portaal lees en na u eie goeddunke daarvan kennis neem. Moenie selfmedikasie doen nie! In ons artikels versamel ons die nuutste wetenskaplike data en menings van gesaghebbende kundiges op die gebied van gesondheidsorg. Maar onthou: net 'n dokter kan diagnoseer en behandel.
Die portaal is bedoel vir gebruikers ouer as 13 jaar. Sommige materiaal is dalk nie geskik vir kinders onder die ouderdom van 16 nie. Ons versamel nie persoonlike data van kinders onder 13 sonder ouerlike toestemming nie.Ons het 'n klein versoek. Ons streef daarna om kwaliteit-inhoud oor troeteldierversorging te skep, en ons stel dit gratis aan almal beskikbaar omdat ons glo almal verdien akkurate en nuttige inligting.
Advertensie-inkomste dek net 'n klein gedeelte van ons koste, en ons wil voortgaan om inhoud te verskaf sonder om advertensies te verhoog. As jy ons inhoud nuttig gevind het, ondersteun ons asseblief. Dit neem net 'n minuut, maar jou ondersteuning sal ons help om ons afhanklikheid van advertensies te verminder en selfs meer bruikbare artikels te skep. Dankie!